Paycor (NASDAQ:PYCR) HCM Inc. (PAYC) ha anunciado un aumento del 17% en sus ingresos hasta los 167 millones de dólares para el primer trimestre del año fiscal 2025, durante su conferencia de resultados el 31.10.2023. Con el trimestre finalizado el 30.09.2023, la compañía también informó de un aumento sustancial en los ingresos recurrentes, impulsado por un incremento tanto en el número de usuarios como en la cantidad cobrada por empleado.
El CEO Raul Villar enfatizó el compromiso de Paycor de mejorar la experiencia del usuario a través de la IA y expandir las ventas y las ofertas de productos. La compañía ha revisado sus perspectivas de ingresos para todo el año y anticipa un crecimiento en los ingresos operativos mientras mantiene la eficiencia en las ventas y mejora la conversión de efectivo.
Puntos clave:
- Los ingresos de Paycor crecieron un 17% hasta los 167 millones de dólares en el primer trimestre del año fiscal 2025, con un aumento del 16% en los ingresos recurrentes.
- El promedio de empleados en la plataforma aumentó un 5%, y la cantidad cobrada por empleado por mes (PEPM) subió un 11% hasta los 19 dólares.
- Las perspectivas de ingresos para el año fiscal 2025 se han revisado a entre 726 y 733 millones de dólares, con un pronóstico de ingresos operativos ajustados de entre 127 y 130 millones de dólares.
- Se espera que los ingresos del segundo trimestre estén entre 176 y 178 millones de dólares, incluyendo 12 millones de dólares en ingresos por intereses.
- La compañía destacó su enfoque estratégico en IA, con el Asistente Paycor mejorando la experiencia del usuario móvil.
- Las asociaciones de HCM integradas de Paycor han crecido, con más de diez colaboraciones y una fuerte demanda de sus soluciones de Talento.
- La Plataforma de Integración de Paycor ya está siendo utilizada por los clientes, y se espera que los ingresos derivados de los socios crezcan.
Perspectivas de la compañía:
- Paycor anticipa una tasa de crecimiento del 12% para el año fiscal 2025, con pronósticos de ingresos ajustados entre 726 y 733 millones de dólares.
- Se espera que los ingresos operativos ajustados oscilen entre 127 y 130 millones de dólares.
- La compañía apunta a mantener la eficiencia en las ventas y mejorar la conversión de efectivo mientras invierte en iniciativas de crecimiento.
Aspectos negativos:
- El negocio integrado actualmente frena el crecimiento del PEPM.
Aspectos positivos:
- Fuerte desempeño en el canal de corredores, con más del 60% de los resultados en el mercado medio.
- Mejora en las métricas de los vendedores y confianza en la estrategia de comercialización y las capacidades de ejecución.
- Pruebas y resultados positivos en iniciativas de IA, particularmente en la mejora de la eficiencia del centro de llamadas.
Puntos destacados de la sesión de preguntas y respuestas:
- El CEO Raul Villar discutió planes para reducir el esfuerzo del cliente y la carga administrativa de RRHH a través de flujos de trabajo en la aplicación.
- Charles Nabhan preguntó sobre la expansión de la cobertura de ventas, y Villar expresó confianza en lograr un crecimiento de dos dígitos en la plantilla.
- Adam Ante destacó una fuerte expansión interanual en el flujo de caja libre, sin factores transitorios que afectaran los resultados de este trimestre.
- Se anunció el Día del Inversor para el 21 de noviembre para discutir las iniciativas futuras de crecimiento y rentabilidad.
- Se confirmó la participación en la Conferencia Global de Tecnología de UBS en Scottsdale.
El enfoque estratégico de Paycor en conectar personas, datos y experiencia se ha subrayado por sus inversiones en expansión de ventas y productos, incluyendo el lanzamiento de la Plataforma de Integración de Paycor y el Asistente Paycor. El compromiso de la compañía de mejorar la atracción y retención de talento a través de soluciones innovadoras de HCM se refleja en su fuerte demanda y crecimiento continuo en mercados de primer nivel. Con mejoras en las métricas de los vendedores y una perspectiva confiada sobre su estrategia de comercialización, Paycor continúa navegando eficazmente el panorama del mercado. Las iniciativas de IA de la compañía, particularmente la integración de funcionalidades de IA sin requerir suscripciones separadas, se han integrado sin problemas, priorizando la usabilidad del producto y las percepciones del cliente. Mientras Paycor se dirige al segundo trimestre del año fiscal 2025, permanece enfocada en mantener su trayectoria de crecimiento y rentabilidad, mientras se prepara para compartir planes más detallados con los inversores en el próximo Día del Inversor.
Perspectivas de InvestingPro:
Paycor HCM Inc. (PYCR) continúa demostrando un fuerte potencial de crecimiento, como lo evidencia su reciente desempeño financiero e iniciativas estratégicas. Los datos de InvestingPro revelan que la capitalización de mercado de la compañía se sitúa en 3.090 millones de dólares, reflejando la confianza de los inversores en su modelo de negocio y perspectivas futuras.
Uno de los Consejos clave de InvestingPro destaca que se espera que el ingreso neto de Paycor crezca este año, alineándose con las perspectivas positivas de la compañía y las previsiones de ingresos revisadas mencionadas en la conferencia de resultados. Esta expectativa de rentabilidad se ve respaldada por las predicciones de los analistas de que la compañía será rentable este año, a pesar de no haber sido rentable en los últimos doce meses.
Otro Consejo notable de InvestingPro señala los impresionantes márgenes de beneficio bruto de Paycor. Esto es consistente con el aumento del 16% en los ingresos recurrentes reportado por la compañía y el aumento del 11% en la cantidad cobrada por empleado por mes (PEPM) a 19 dólares. Los datos de InvestingPro muestran un margen de beneficio bruto del 65,96% para los últimos doce meses hasta el primer trimestre de 2023, subrayando la capacidad de Paycor para mantener una fuerte rentabilidad en sus operaciones principales.
El enfoque de la compañía en iniciativas de IA y mejoras de productos, como se discutió en la conferencia de resultados, probablemente esté contribuyendo a
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