Por Jason Lange
WASHINGTON (Reuters) - Los empleadores en Estados Unidos frenaron las contrataciones en los últimos dos meses y los salarios cayeron en septiembre, lo que plantea nuevas dudas sobre si la economía está lo suficientemente fuerte como para que la Reserva Federal suba los tipos de interés a final de este año.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 142.000 el mes pasado y la cifras de agosto fueron revisadas a la baja, a 136.000, dijo el viernes el Departamento de Trabajo.
Eso marcó el menor incremento del empleo en un período de dos meses en más de un año y podría alimentar temores de que la desaceleración económica global encabezada por China esté disipando la fortaleza de Estados Unidos.
Las empresas estadounidenses están sintiendo la presión global y eliminaron 9.000 puestos de trabajo en septiembre tras perder 18.000 en agosto, según un sondeo del Departamento del Trabajo entre empleadores.
En tanto, la tasa de desempleo se mantuvo estable en un 5,1 por ciento, como preveía el mercado. La tasa de desempleo se deriva de un sondeo por separado a los hogares que mostró que 350.000 trabajadores salieron de la fuerza laboral el mes pasado, así como también un menor nivel de empleo.
Analistas consultados en un sondeo de Reuters estimaban que las nóminas no agrícolas crecieran en 203.000 en septiembre.
Los salarios promedio por hora bajaron en un centavo, a 25,09 dólares, durante septiembre y se elevaron sólo un 2,2 por ciento interanual, lo que apunta a presiones inflacionarias marginales.