(Reuters) - El máximo tribunal del estado de Colorado, en Estados Unidos, dictó el lunes que los empleados pueden ser despedidos por consumir marihuana de forma legal cuando no estén en el trabajo, contradiciendo una decisión previa por parte del tribunal de apelaciones, de acuerdo con la sentencia.
En 2010, Dish Network despidió a Brandon Coats por violar la política sobre drogas de la compañía, según la sentencia. Coats, que consumía marihuana medicinal después de trabajar en su domicilio y poseía una licencia expedida por el estado para ello, apeló a la decisión de un tribunal de desestimar su denuncia por despido improcedente.