Barcelona, 20 abr (.).- El 75 % de las empresas tiene dificultades para encontrar candidatos con los perfiles adecuados, a pesar del elevado desempleo que hay en España, según se desprende de un informe presentado este miércoles por la escuela de negocios IESE.
El 76 % de las empresas considera que hay un desajuste relevante entre las competencias que necesitan las empresas y la formación que ofrece la universidad, y un 79 % opina que este desajuste también se produce en la formación profesional (FP).
El informe constata asimismo que la pandemia ha aumentado muy significativamente el teletrabajo, modalidad que supondrá cerca del 40 % de las horas de trabajo en 2025.
Por ello, los directivos necesitarán más conocimientos del ámbito comercial y marketing digital (según el 59 % de las empresas encuestadas) y mayor capacidad de reacción (72 %) y visión de conjunto (66 %).
El resto de los empleados, apuntan el documento, necesitarán más conocimientos de big data (43 %) y una actitud de compromiso (77 %), autonomía (59 %) y resiliencia (57 %).
El estudio se ha realizado en base a una encuesta a directores de personas o talento de 83 empresas grandes y medianas, españolas y multinacionales, que operan en España.