Madrid, 17 jun (.).- La Inspección de Trabajo ha iniciado un plan especial frente a los riesgos derivados de la exposición a las altas temperatura con más controles en sectores como el campo y la construcción y el envío de 115.000 cartas a empresas de otras actividades al aire libre como hostelería o recogida de residuos.
En un comunicado del Ministerio de Trabajo, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, señala que las elevadas temperaturas que se están viviendo "constituyen un mensaje claro acerca de las consecuencias del cambio climático" y pide "desterrar el negacionismo y adoptar compromisos sólidos y colectivos".
En este contexto, Díaz anuncia una serie de actuaciones "para proteger a las personas trabajadoras frente a posibles contingencias por las elevadas temperaturas".
Así, detalla la nota, en las Comunidades Autónomas donde en el periodo estival existe un repunte de actividad agraria, como por ejemplo ocurre con las campañas de recolección, "se intensificará la actividad de control de condiciones de seguridad y salud de los trabajadores del campo".
MULTAS DE HASTA 983.736 EUROS
Los controles también se realizarán en el sector de la construcción, donde se vigila especialmente el cumplimiento de las jornadas previstas "con la doble finalidad de supervisar el control del tiempo de trabajo fijado por convenio y el control de los tiempos de exposición a las elevadas temperaturas".
Además de estos sectores, los controles se extenderán a otros como la hostelería e industria y otras actividades realizadas al aire libre "como es el caso de la jardinería, la recogida de residuos o la limpieza viaria, entre otros".
Adicionalmente, la Inspección realizará una labor de difusión y sensibilización "con un envío masivo de más de 115.000 cartas a empresas de hostelería, recogida de residuos o labores al aire libre en las que se incluirá información y documentación técnica con medidas para evitar el golpe de calor".
Los incumplimientos del deber de protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras, recuerda Trabajo, pueden ser constitutivo de infracción grave o muy grave con multas que van desde 2.451 euros hasta 49.180 euros las graves y desde 49.181 euros hasta 983.736 euros las muy graves.