Pekín, 24 feb (EFE).- La mayor operadora de telefonía móvil del
mundo por número de suscriptores, China Mobile, tiene previsto
recortar sus salarios un 10 por ciento después de que se descubriera
una sobrevaloración de los costes laborales, informó hoy el diario
"National Business Daily".
El diario económico señala, citando a fuentes de la compañía, que
los empleados sufrirán un recorte del 10 por ciento anual que ya se
puso en marcha en enero, según decidió la Comisión para la
Supervisión y Administración de Bienes Estatales (SASAC, siglas en
inglés), que supervisa a 128 estatales chinas, incluida China
Mobile.
Antes de este recorte, la SASAC pidió a China Mobile rebajar los
salarios de los empleados en 2004 y 2007, unos recortes que se
producen después de que una serie de reformas en el sector de las
telecomunicaciones chinas desvelaran una sobrevaloración de los
costes laborales, señalaron analistas al rotativo.
La última reestructuración de la industria, que acabó a finales
de 2009, fusionó a las seis principales operadoras chinas en las
tres actuales: China Mobile, China Unicom y China Telecom.
La comisión reguladora no confirmó estos detalles al diario, pero
el año pasado pidió a las empresas estatales que redujeran costes y
mejoraran la eficiencia para afrontar la crisis financiera, y llevó
a cabo una investigación sobre los salarios de estas firmas.
La noticia se produce después de que la operadora estatal, que
cuenta con más de 518 millones de abonados, anunciara el mes pasado
el despido con efecto inmediato de su vicepresidente, Zhang
Chunjiang (de 51 años), por "graves irregularidades financieras".
EFE