Londres, 15 jul (EFE).- El coste para los empleadores europeos
por las bajas de los trabajadores se cifra en 40.000 millones de
euros al año, ya que los empleados se toman un equivalente a 120
millones de días anuales por razones personales y no por enfermedad.
Así lo señala hoy un informe de la consultara Aon, especializada
en estudios laborales, que consultó a 7.500 trabajadores en Bélgica,
Dinamarca, Francia, Alemania, Irlanda, Holanda, Noruega, España,
Suiza y el Reino Unido, diez de las mayores economías europeas.
Según la consultora, uno de cada diez empleados ha fingido estar
enfermo para tomar una baja, lo que está costando a las empresas
millones de horas laborales perdidas.
Entre los ciudadanos que han llamado a sus empresas para decir
que no iban al trabajo porque estaban enfermos figuran los españoles
(22 por ciento), seguidos de los británicos y los irlandeses (un 21
por ciento), los holandeses (20 por ciento), los daneses (4 por
ciento, y los noruegos (10 por ciento), agrega Aon.
El experto en sanidad y beneficios de Aon, Peter Abelskamp, dijo
que hablar de millones de horas tomadas como bajas en toda Europa
son cifras "conservadoras".
"Se les aconseja a los empleadores que afronten asuntos como
enfermedad y ausentismo en el lugar de trabajo, puesto que esto
tiene un serio impacto en la eficacia" laboral, agregó.
Abelskamp afirmó que el 56 por ciento de los trabajadores
afirmaron que no se verían forzados a tomar días por enfermedad si
pudieran ser sinceros y tener horas laborales flexibles. EFE