🧐 ¡La actualización de octubre de ProPicks IA ya está disponible! Vea qué valores entran en la listaElija valores con IA

Sindicatos UE piden transición social de Industria a nuevas leyes ambientales

Publicado 21.10.2009, 16:50

Bruselas, 21 oct (EFE).- La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha pedido hoy a la UE que luche por alcanzar un acuerdo internacional "ambicioso y obligatorio" para paliar los efectos del cambio climático, y que facilite "una transición social justa" de la industria europea a las futuras normas de protección medioambiental.

En el comité ejecutivo celebrado hoy, la CES adoptó una resolución sobre cambio climático y las nuevas políticas industriales para facilitar la salida de la crisis económica que presentarán en la próxima cumbre internacional de Copenhague, y que también trasladaron al Consejo de Medio Ambiente que se celebra hoy y mañana en Luxemburgo.

En particular, la CES reclama que se limite a un máximo de dos grados el aumento de la temperatura global, y una reducción de entre el 25% y el 40% las emisiones de gases de efecto invernadero en los países industrializados con respecto a los niveles de 1990.

Los representantes sindicales europeos también piden a la UE "un incremento en su contribución" para financiar la reducción mundial del cambio climático.

La CES demanda un refuerzo de la legislación europea en materia medioambiental para garantizar que "los países sin programa estricto sobre emisiones no se beneficien de ninguna ventaja injusta".

Para ello, proponen la creación de una agencia europea que defina los pasos a seguir y se encargue del seguimiento generalizado de las emisiones de dióxido de carbono, así como el establecimiento de instrumentos legislativos apropiados para el mercado de las emisiones destinados a evitar la especulación.

Con vistas a facilitar la adaptación de la industria europea a una producción "de bajas emisiones", la CES demanda a la UE que apoye la innovación y la investigación, y que fomente una "transición social justa" a través del diálogo entre gobierno, empresas y sindicatos. EFE

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.