Torrelavega (Cantabria), 19 may (.).- La dirección y el comité de Aspla Plásticos Españoles han firmado el nuevo convenio colectivo de la empresa, el decimoséptimo de su historia, que recoge el contenido del preacuerdo alcanzado el 19 de marzo con el que se puso fin a 50 días de huelga.
El convenio ha sido rubricado por el Sindicato Unitario (SUC), CCOO y UGT, aunque todas las secciones sindicales formarán parte de las comisiones que derivan de ese documento, aunque el SITA-USO no se ha adherido, según ha informado la empresa en un comunicado.
El acuerdo tendrá vigencia hasta febrero de 2026 y, según Aspla, garantiza un crecimiento salarial mínimo del 13,2 %, que podrá incrementarse en función de la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC) y del comportamiento de los resultados de la compañía.
Además, incluye una revisión con incrementos adicionales en los pluses de noche y del proceso continuo de mañana y tarde, e introduce la posibilidad de una retribución en caso de beneficios extraordinarios.
De manera paralela, dirección y comité han iniciado la negociación de las medidas necesarias para garantizar la sostenibilidad de la compañía, a fin de solventar los perjuicios ocasionados por la huelga, la más larga en la historia de la empresa, que cuenta con unos 400 trabajadores, no solo en Cantabria sino en otras comunidades autónomas.
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