💙 🔷 ¿No le impresionaron las Big Tech en el 3T? Explore estas gangas Blue Chip.Desbloquee todas

Disputa laboral de Tesla en Suecia: el sindicato IF Metall toma medidas industriales

Publicado 27.10.2023, 20:00
© Reuters.  Disputa laboral de Tesla en Suecia: el sindicato IF Metall toma medidas industriales
TSLA
-

Benzinga - Tesla (NASDAQ:TSLA) Inc (NASDAQ:TSLA) se encuentra en el centro de una disputa laboral en Suecia.

¿Qué pasó?

IF Metall, un sindicato sueco que representa a los mecánicos de Tesla, está en un impasse con el fabricante de automóviles con sede en Austin, Texas. Según se informa, Tesla decidió no firmar un acuerdo colectivo, que es un aspecto fundamental del mercado laboral sueco.

Según Teslarati, Tesla e IF Metall tuvieron una reunión el martes 24 de octubre, facilitada por mediadores de la Institución de Mediación.

A pesar de la mediación, Tesla mantuvo su decisión. Esto llevó a IF Metall a considerar tomar medidas industriales y, como resultado, el sindicato decidió no extender su aviso para apelar a trabajadores adicionales de Tesla en Suecia.

"La razón principal por la que IF Metall toma medidas industriales en Tesla es para asegurar que nuestros miembros tengan condiciones de trabajo decentes y seguras. Durante un largo período de tiempo, hemos intentado discutir con Tesla la firma de un acuerdo colectivo, sin éxito. Ahora no vemos otra solución que tomar medidas industriales", dijo IF Metall en un comunicado público.

Los acuerdos colectivos en Suecia abarcan una serie de condiciones laborales que incluyen salarios, forma de empleo, pensión ocupacional, horas de trabajo, vacaciones y períodos de aviso.

Más de 120 mecánicos de Tesla que trabajan en siete talleres en toda Suecia se declararon en huelga.

IF Metall enfatizó que el conflicto se trata principalmente de los salarios, pensiones y seguros de sus miembros.

"Este conflicto se trata de los salarios, pensiones y seguros de nuestros miembros. Y al final, se trata de las reglas del juego en el mercado laboral sueco", dijo el Secretario de Contratos de IF Metall, Veli-Pekka Säikkälä.

Por qué es importante

Tesla, en los Estados Unidos, generalmente se percibe como inmune a los conflictos laborales sindicales. Esto se debe a que las plantas de producción y baterías de coches eléctricos en los EE.UU. son en su mayoría no sindicales.

También puedes leer: Negociaciones de Ford con el sindicato UAW llegan a un punto crítico

Para crecer, el Sindicato de Trabajadores Automotrices Unidos (UAW) tendrá que expandirse a las plantas de coches eléctricos.

Actualmente, los principales fabricantes de automóviles estadounidenses como Ford Motor Co (NYSE:NYSE:F), General Motors (NYSE:NYSE:GM) y Stellantis (NYSE:STLA) están lidiando con problemas similares.

El sindicato UAW en los Estados Unidos todavía está en huelga.

Es importante destacar que Ford recientemente anunció que ha llegado a un acuerdo tentativo con la UAW, el cual está siendo revisado por el sindicato. La situación en Suecia sirve como otro recordatorio de que las relaciones laborales siguen siendo un desafío significativo para Tesla y otros fabricantes de automóviles, tanto a nivel nacional como internacional.

Foto cortesía de Tesla

También puedes leer: Trump advierte sobre la industria automotriz en EEUU durante la huelga

Lea el artículo también en Benzinga España

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.