Madrid, 3 nov (.).- El sector pesquero, representado por la Confederación Española de Pesca (Cepesca), ha mostrado este viernes su preocupación por el escaso relevo generacional a medio plazo y ha pedido a las administraciones medidas para garantizarlo.
Según datos del Instituto Social de la Marina, los profesionales del sector entre los 50 y los 59 años representan ya el 33 % del total, seguidos del tramo de 40 a 49 años (31 %); de 30 a 39 años (19 %); y de menores de 30 años (9 %).
Se trata de un sector con una edad media elevada y un 8 % de profesionales cerca de la jubilación que no tiene visos de relevo, ha asegurado Cepesca.
Ante tal envejecimiento, la patronal ha solicitado a las administraciones públicas nacionales y autonómicas tomar conciencia de la situación y ahondar en estrategias conjuntas con el sector.
A pesar de la dureza del trabajo y la dificultad de enrolar tripulantes españoles, la organización ha destacado en una nota que "lo que cobra de media un tripulante de un barco de gran altura supera con creces el salario mínimo interprofesional y los buques son cada vez mejores y más cómodos".
El secretario general de Cepesca, Javier Garat, ha subrayado "la amenaza que representa el envejecimiento del sector para su supervivencia y la modernización" de España.
"Animamos (a las administraciones) a trabajar conjuntamente con los armadores, las escuelas náutico-pesqueras y los agentes sociales para impulsar el relevo generacional y que ni un solo barco deba permanecer amarrado por falta de tripulación", ha añadido Garat.
En 2022, la población total ocupada en pesca y acuicultura ascendía a 39.100 personas, con predominio de hombres, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) y la Encuesta de Población Activa (EPA).
Cepesca ha apuntado que la falta de relevo se acentúa en oficios tradicionalmente desempeñados por mujeres, como los de redera, neskatilla y mariscadora.
También ha destacado la alta tasa de abandono en formación profesional y el hecho de que gran parte de los titulados opten por trabajar en sectores distintos a la pesca, ya que, de los 1.725 titulados de puente y de máquinas salidos de las escuelas náutico-pesqueras gallegas en el último decenio, la mayoría ha preferido trabajar en la Marina Mercante, el turismo y otros sectores.
Para Cepesca, la tasa de reposición en la pesca es "inexistente" y el envejecimiento acelerado del sector puede "enterrar muchos de sus objetivos de futuro", por lo que ha abogado por ampliar la oferta formativa náutico-pesquera en todas las comunidades autónomas.