Barcelona, 17 jul (.).- La Inspección de Trabajo de Cataluña ha sancionado a H&M (ST:HMb) por la sustitución de personas en huelga al considerar que estos hechos afectan al ejercicio del derecho fundamental de huelga.
Según ha informado CGT, el pasado 2 de mayo el sindicato denunció ante la Inspección de Trabajo indicios de sustitución interna de personas trabajadoras al inicio de una huelga indefinida, lo que es un hecho tipificado como muy grave y supone una sanción mínima de 7.501 euros.
Tras la visita al centro de trabajo y las citaciones en Inspección, se emite informe sancionador, ya que una persona de categoría profesional superior atendió llamadas de clientes que no le correspondía realizar dentro de sus funciones asignadas.
El centro de atención al cliente de H&M en Barcelona lleva en huelga indefinida desde el 25 de abril, cumpliéndose ya 84 días de protesta para reivindicar, entre otras cosas, una retribución justa por las nuevas tareas.