Berlín, 29 may (.).- Los salarios reales en Alemania aumentaron entre enero y marzo un 3,8 % interanual, la mayor subida desde 2008, debido al fuerte crecimiento de los salarios nominales, al aumento más débil de los precios y también al pago de primas de compensación por la inflación.
Según informó la Oficina de Estadística, Destatis, se trata de la cuarta subida trimestral consecutiva, después de que entre el último cuarto de 2021 y el primero de 2023 los salarios reales hubiesen evolucionado a la baja de forma constante.
Los salarios nominales aumentaron un 6,4 % interanual entre enero y febrero, mientras la inflación en el mismo periodo se suavizó, situándose en el 2,5 %.
Al mismo tiempo, se hicieron notar los efectos de muchos convenios colectivos que entraron en vigor con subidas salariales significativas, por ejemplo en sectores como la administración pública o la educación, y de las primas por inflación.
La prima de compensación por inflación es una prestación voluntaria a la que se han acogido muchos empleadores alemanes, que puede ascender a hasta 3.000 euros libres de impuestos.
Entre los asalariados a tiempo completo, la quinta parte con las rentas más bajas (primer quintil) registró el mayor aumento de ingresos en el primer trimestre, con un crecimiento salarial nominal medio del 8,8 % interanual.
Los ingresos de los empleados a tiempo completo en su conjunto aumentaron un 6,5 %, y por lo tanto un poco más que los salarios nominales en general.
Para la quinta parte con mayores ingresos entre los asalariados a tiempo completo (quinto quintil), el crecimiento de los salarios nominales quedó ligeramente por detrás de la evolución económica general, al subir un 5,7 %.