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Nestlé España mantendrá 45 empleos en Girona aunque deslocaliza la producción

Publicado 25.10.2022, 18:10
© Reuters.  Nestlé España mantendrá 45 empleos en Girona aunque deslocaliza la producción
NESN
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KC
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Barcelona, 25 oct (.).- La dirección de Nestlé (SIX:NESN) España y los representantes de los trabajadores han alcanzado un acuerdo para que los 45 empleados que producen café descafeinado de esta compañía en Girona no pierdan su trabajo ni sus condiciones laborales, pese al traslado de esta sección productiva a otra planta en Vietnam.

El acuerdo, avalado por la plantilla, conlleva "el mantenimiento de todos los puestos de trabajo y del nivel salarial, categoría profesional y condiciones laborales de las personas afectadas", ha informado el sindicato CCOO de Cataluña en un comunicado.

Consultadas por EFE, fuentes de este sindicato -que es mayoritario en España entre los empleados de Nestlé España- han informado de que en Girona trabajan unos 800 trabajadores, que además del café descafeinado (que se producirá ahí hasta el 31 de enero próximo, antes de trasladarse la sección a Vietnam) fabrican las cápsulas Dolce Gusto y potes de vidrio y sobres de Nescafé.

Así, estos 45 trabajadores (42 ya indefinidos más otros tres eventuales, que pasarán a ser fijos) ocuparán vacantes que haya en esta fábrica de Girona o posiciones temporales de ayudantes de producción (sin perder formalmente las actuales condiciones) hasta que se abran nuevas oportunidades.

Con todo, CCOO reclama a Nestlé España que "reconsidere su decisión y dé marcha atrás", de modo que no traslade la producción de café descafeinado a Vietnam.

El comité de empresa ya se reunió la semana pasada con "representantes de los distintos grupos parlamentarios" para lograr convencer a la empresa, abriendo así una "vía institucional" que espera que sirva para reorientar los planes de Nestlé España.

Las mencionadas fuentes han afirmado que la dirección ha trasladado a los representantes de los trabajadores que la deslocalización a Vietnam se llevará a cabo por meras causas "organizativas", pues las diferencias a nivel económico y medioambiental son mínimas, aseguran.

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