Bilbao, 17 jul (.).- Pello Rodríguez Zabaleta ha tomado el relevo de Iñigo Ucín, como presidente de la Corporación Mondragon, y ha apostado por impulsar la competitividad en "negocios en sectores con futuro", usando palancas como la transformación digital y la Inteligencia Artificial, si bien manteniendo la identidad cooperativa.
El congreso de 2024 de ese grupo celebrado este miércoles en el Palacio Euskalduna de Bilbao ha comenzado con el detalle de la gestión realizada por los órganos corporativos, tanto por la Comisión Permanente como por parte del Consejo General, por parte de Leire Mugerza e Iñigo Ucín, que se jubilará a finales de mes después de haber completado dos mandatos al frente del Consejo General de la Corporación.
Ante un total de 650 personas compromisarias en representación de todas las cooperativas integradas en la Corporación, se ha materializado el relevo de manera que Rodríguez iniciará su mandato a partir del 1 de agosto.
El nuevo presidente tiene "una amplia experiencia en el ámbito industrial y de gestión, y en su trayectoria siempre ha demostrado un firme compromiso con el modelo cooperativo, con la necesaria apuesta por la innovación y con la competitividad de los negocios", han destacado desde esa corporación.
Rodríguez Zabaleta nació en la localidad de Urretxu (Gipuzkoa) en 1975, está casado y con un hijo y una hija, es licenciado en Ingeniería Superior Industrial, especialidad mecánica por la , y la École Nationale d ́Arts eta Métiers de París.
Inició su andadura profesional en el año 2000 en Danobat S. Coop. como gerente de proyectos y en los siguientes seis años adquirió experiencia internacional en las filiales de Inglaterra (Newall) y Alemania (Overbeck), hasta que, en 2007, tras su vuelta del extranjero, se hizo cargo del negocio de Torneado y Rectificado de la cooperativa, accediendo posteriormente a la dirección general en 2013.
Desde 2015 es vicepresidente de Mondragón y director general de la división de Bienes de Equipo, que aglutina a las cooperativas de Danobatgroup y Automatización Industrial (Danobat, Soraluce, Ideko, Fagor Arrasate, Fagor Automation, Mondragon Assembly y Goimek, entre otras).
Asimismo, ha sido miembro del Consejo General y del Consejo Industrial de la Corporación.
Hoja de ruta
El nuevo presidente ha detallado en el congreso la Política Socioempresarial 2025-2028, "una especie de marco general de actuación para todas las cooperativas" para los próximos cuatro años.
En esa hoja de ruta Mondragón recoge su pretensión de "ser el referente cooperativo mundial con personas que transforman la sociedad mediante la fuerza de la cooperación, además del "reto" de "alcanzar posiciones de liderazgo, siendo más competitivos, más cooperativos y ágiles con los cambios, para ser un agente clave de transformación social".
Para ello, la corporación define "cuatro ejes estratégicos", siendo el primero el "compromiso e identidad cooperativa" que pasa por potenciar la cultura cooperativa, el desarrollo del talento y la gobernanza cooperativa, con el objetivo de "vivir nuestros valores", ha señalado Rodríguez.
En segundo lugar se apuesta por "negocios con futuro", con el fin de "mejorar el legado" y se pretende "transformar los negocios actuales e impulsar nuevas actividades y negocios en sectores de futuro".
"Las palancas de cambio serán la transformación digital, la Inteligencia Artificial, las herramientas de financiación y las colaboraciones con terceros, integrando la sostenibilidad en sentido amplio en la estrategia del negocio", ha sentenciado.
Como tercer eje, ha citado la "apertura e impacto social". Con el propósito de "impulsar un Mondragon más abierto, se promoverá la colaboración con otras organizaciones" y se propone "trasladar de forma proactiva a la sociedad los rasgos diferenciales de su modelo".
Asimismo, pretende poner en valor el impacto social de las cooperativas.
El cuarto eje es la "intercooperación", entendido como "sumar para multiplicar", lema resume su objetivo de desarrollar actuaciones entre cooperativas (nuevas estructuras, foros de acercamiento, fondos financieros, iniciativas de transformación social, etc).
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