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Salida a bolsa de filial de Samsung busca allanar la sucesión, según expertos

Publicado 04.06.2014, 11:35
Actualizado 04.06.2014, 11:50
Samsung Everland es la filial del Grupo Samsung dedicada a la industria del ocio

Seúl, 4 jun (EFE).- Samsung Everland, filial del Grupo Samsung dedicada a la industria del ocio, saldrá a bolsa en el primer trimestre de 2015, un movimiento que busca allanar la sucesión en el mayor conglomerado de Corea del Sur, según valoraron hoy los expertos.

La filial del grupo, que actualmente opera el mayor parque de atracciones de Corea del Sur, anunció el martes que lanzará a inicios del año que viene una oferta pública de acciones (OPV).

La firma aseguró que pretende dar un impulso a Samsung Everland en los sectores de moda y servicios, aunque analistas surcoreanos creen que oculta la intención de allanar el camino a la sucesión a los hijos de Lee Kun-hee, presidente de Samsung Electronics y líder de facto del conglomerado.

La medida es "un punto de partida para adoptar un sistema de empresa holding en el Grupo Samsung" con Samsung Everland a la cabeza en materia de gestión, indicó a la agencia Yonhap el analista Lee Sang-hun, de la consultora Hi Investment & Securities.

Otros expertos surcoreanos citados por la prensa especializada nipona y surcoreana también creen que Lee Jay-yong, hijo mayor del presidente y actual número dos de Samsung Electronics, usará los fondos de la firma tras la OPV para pagar los impuestos de sucesión de los bienes de su padre o aumentar su participación en otras empresas del grupo.

Lee Jay-yong, que es el principal candidato a heredar la presidencia del gigante empresarial, ostenta actualmente una participación del 25,1 por ciento en Samsung Everland, mientras sus dos hermanas, Lee Boo-jin y Lee Seo-hyun, acaparan acciones por valor del 8,37 por ciento cada una.

Todo esto se produce después de que el presidente, Lee Kun-hee, de 72 años, sufriera un infarto el pasado 19 de mayo que puso en peligro su vida y le mantuvo durante varios días bajo cuidados intensivos.

Mientras el magnate aparentemente se recupera, el incidente ha desatado el interés en torno a la sucesión de este grupo empresarial con unos 270.000 empleados en todo el mundo, fundado en 1938 y gestionado desde entonces por la familia Lee.

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