Madrid, 29 jun (.).- El fabricante de trenes Talgo (BME:TLGO) sigue avanzando con nuevos contratos en mercados como Alemania, Egipto y Dinamarca, según han indicado sus directivos en la junta de accionistas de la compañía, que espera incrementar su volumen de ingresos y continuar recuperando márgenes, con un objetivo del 12 % ebitda en 2023.
Según ha informado la empresa en un comunicado, el presidente de Talgo, Carlos Palacio, ha señalado en la junta celebrada este jueves que en los primeros seis meses de 2023 la compañía ha logrado contratos como el de la fabricación de 56 trenes ICE L adicionales, que ha sido el mayor contrato de suministro en la historia de la compañía.
También ha conseguido duplicar el alcance del contrato con la operadora ferroviaria estatal danesa, DSB, refrendado la semana pasada por el Parlamento de Dinamarca.
TALGO ANALIZA CONTRATOS EN FRANCIA, ARABIA Y UZBEKISTÁN
La compañía está analizando, además, otros contratos como la potencial adquisición futura de hasta diez trenes Avril por la operadora francesa Le Train, así como en mercados como Arabia Saudí y Uzbekistán.
En 2022, la actividad de Talgo continuó dando muestras de resiliencia en medio de un entorno dominado por el alto coste de las materias primas y las disrupciones en las cadenas de suministro, han dicho sus responsables, que han destacado avances como el del consorcio Shyne, que, de la mano de Repsol (BME:REP), han señalado que es la mayor iniciativa en España para impulsar el hidrógeno renovable.
Por su parte, el consejero delegado de Talgo, Gonzalo Urquijo, ha subrayado la creciente actividad industrial de la compañía para este 2023 y los años siguientes, así como la recuperación de la actividad de mantenimiento llegando a niveles de antes de la pandemia en todos los mercados, con lo que ha vuelto a ser una fuente recurrente de ingresos, rentabilidad y generación de caja.
UN NUEVO PROGRAMA DE RE.PRA DE ACCIONES POR 12 MILLONES DE EUROS
Además, para 2023 Talgo elevará un 20 % la retribución al accionista a través de un dividendo flexible y un nuevo programa de recompra de acciones propias por un importe total de 12 millones de euros, según ha aprobado la junta de accionistas celebrada este jueves.
Talgo da así continuación al programa de remuneración que estableció el año pasado, cuando se implementó un programa por 10 millones de euros por el que los accionistas podían elegir entre recibir la remuneración en acciones o efectivo.
En la junta de este jueves, los accionistas también han aprobado la gestión del equipo directivo y el resto de propuestas.