Una reciente decisión del Tribunal de Apelaciones del 5º Circuito de EE. UU. ha anulado una orden previa de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que exigía a Elon Musk, CEO de Tesla (NASDAQ:TSLA), eliminar un tuit publicado en 2018.
El mensaje en cuestión sugería que los empleados de Tesla perderían opciones sobre acciones si decidían sindicalizarse. El tribunal, con sede en Nueva Orleans, determinó por un estrecho margen de 9-8 que la orden de la NLRB vulneraba los derechos de libertad de expresión de Musk, amparados por la Primera Enmienda.
La opinión mayoritaria, no firmada, sostuvo que la eliminación del discurso de un ciudadano privado sobre asuntos de interés público no encuentra respaldo tradicional en la legislación estadounidense. Esta postura, compartida por los jueces nombrados por presidentes republicanos, fue suficiente para revocar la decisión de la NLRB de 2021. No obstante, el tribunal no se pronunció sobre si el tuit en sí constituía una violación de la Ley Nacional de Relaciones Laborales.
Asimismo, el tribunal de apelaciones instó a la NLRB a reconsiderar su directiva de que Tesla debía reincorporar a un empleado pro-sindical que había sido despedido. El juez del Circuito de EE. UU. James Dennis, en una opinión disidente respaldada por jueces designados por presidentes demócratas, criticó duramente la decisión mayoritaria por carecer de fundamento legal y fáctico.
El litigio en torno al tuit de Musk surgió en el contexto de los esfuerzos del sindicato United Auto Workers por organizar a los trabajadores en la planta de Tesla en Fremont, California. El tuit de Musk rezaba: "Nada impide que el equipo de Tesla en nuestra planta de automóviles vote por el sindicato... Pero ¿por qué pagar cuotas sindicales y renunciar a las opciones sobre acciones por nada?" Tesla defendió el mensaje, argumentando que no constituía una amenaza, sino que reflejaba la realidad de que los trabajadores sindicalizados en otras empresas no reciben opciones sobre acciones. Un panel de tres jueces del 5º Circuito rechazó esta defensa en marzo de 2023, pero el tribunal en pleno decidió reexaminar el caso.
Este desarrollo jurídico se produce tras la adquisición por parte de Musk de la plataforma de redes sociales Twitter, ahora conocida como X, en 2022 por 44.000 millones de dólares. Musk, también CEO de SpaceX, utiliza ampliamente la plataforma. En un asunto legal paralelo, SpaceX ha interpuesto una demanda contra la NLRB, alegando que sus procedimientos internos de aplicación son inconstitucionales.
Los representantes de Tesla y la NLRB no han realizado comentarios sobre el fallo del tribunal.
Reuters contribuyó a este artículo.
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