Madrid, 1 feb (.).- Valorian, surgido de la integración de los sindicatos Fasga, SPV (Sindicato Profesional de Viajes) y SPS (Sindicato Profesional de Seguros), ha propuesto a la comisión negociadora del nuevo convenio colectivo de agencias de viajes una subida salarial del 22 % en cuatro años.
Valorian, que, con siete representantes, es el sindicato mayoritario en la mesa negociadora, integrada, además, por CCOO y UGT, con tres miembros cada uno, considera "imprescindible acometer una revalorización salarial justa y necesaria", tras cuatro años de congelación y más de dos con medidas de reducción de empleo.
Así, la organización sindical propone una subida salarial del 8 % en 2023; del 5,5 %, en 2024; del 4,5 %, en 2025, y del 4 %, en 2026, según ha señalado este miércoles en un comunicado.
Además, Valorian reclama que se reconozca un incremento del 4 % a cuenta de la revisión que se acuerde para 2023 "lo antes posible".
Tras la constitución de la mesa negociadora del convenio colectivo de agencias de viajes el pasado 10 de enero, hoy se ha celebrado una reunión, en la que se han presentado las plataformas negociadoras.
Aparte de la subida salarial, Valorian pide, para mejorar las condiciones laborales de los agentes de viajes para los próximos cuatro años, que se garantice que la progresión profesional lleve aparejada una mejora retributiva real.
También propone establecer requisitos objetivos que regulen la movilidad funcional y la geográfica, reducir la jornada anual a 1.736 horas o enriquecer el catálogo formativo, incorporando materias que faciliten la transformación digital del sector, entre otras medidas más relevantes.
En su opinión, "no podrá haber una recuperación plena de las agencias de viajes, si no tenemos unas condiciones laborales lo suficientemente buenas para conservar el talento actual y atraer a personal de nueva incorporación".