Madrid, 20 abr (.).- La junta de accionistas de Vocento (MC:VOC) ha aprobado este martes todas las propuestas recogidas en el orden del día, entre las que se incluye la reelección de Enrique de Ybarra, presidente del grupo entre 2012 y 2014, como consejero dominical.
Según un comunicado difundido por Vocento, el presidente del grupo, Ignacio Ybarra, y el consejero delegado, Luis Enríquez, han anunciado durante la junta la estrategia de la compañía en 2021, que girará en torno a la digitalización de sus medios, la diversificación del negocio y la eficiencia.
Ybarra ha explicado que durante la pandemia se ha buscado proteger la salud, el empleo y la sostenibilidad de la compañía, para lo cual se ha implantado el teletrabajo para el 70 % de la plantilla, se han llevado a cabo dos expedientes de regulación temporal de empleo (ERTES) y se ha ahorrado en costes.
Aún así, la compañía perdió 21,7 millones de euros en 2020, frente al beneficio de 6,3 millones obtenido un año antes, por la caída del mercado publicitario tras el estallido de la pandemia.
Vocento facturó 341,3 millones en 2020, un 13,5 % menos que en 2019, de los cuales 141,1 millones provinieron de la publicidad, con una caída del 16,4 %, y 117,1 de la venta periódicos, un 9,1 % menos.
Ybarra ha destacado que todas las decisiones tomadas por Vocento, como la suspensión del pago del dividendo y la adopción de medidas de protección de caja, con una generación ordinaria de 12,9 millones, permitirán al grupo "afrontar el futuro en una mejor posición".
Enríquez ha recordado que el objetivo de la compañía en cuanto a las suscripciones digitales de sus servicios ON+, Kiosko y Más y ABC Premium es alcanzar 100.000 suscriptores para finales de 2021 y conseguir que los ingresos permitan mantener el margen que se pierda con la venta de periódicos en papel.
Además, el grupo quiere crecer en el sector gastronómico y convertirse "en el primer operador de gastronomía del mundo", ofreciendo contenidos editoriales, de consultoría y organización de eventos a través de Mateo&Co.
En materia de igualdad, Vocento ha recordado que las mujeres suponen un 45 % de la plantilla y representaron el 48 % de las contrataciones indefinidas en 2020. La presencia femenina en el Consejo de Administración creció un 7,3 % respecto a 2019, y ya supone el 27,3 %.
Entre otros asuntos, la junta también ha aprobado las cuentas anuales de 2020, así como la gestión del Consejo de Administración, la reelección de PricewaterhouseCoopers (PwC) como auditor de las cuentas de 2021 y la remuneración de los consejeros.