⏳ ¡Últimas horas! Ahorra hasta un 60% en InvestingProEMPECEMOS

Huawei apuesta por el futuro con su escuela para potenciar el liderazgo femenino en la era digital

Publicado 29.07.2022, 19:00
© Reuters.  Huawei apuesta por el futuro con su escuela para potenciar el liderazgo femenino en la era digital

El programa Sci-Tech presenta a dos estudiantes que asisten a los cursos de formación de la escuela de verano para potenciar el liderazgo femenino en la era digital; cursos que, en esta ocasión, tiene lugar en Praga.

Son dos mujeres jóvenes, de distintos puntos de Europa, y ambas, aspiran a ser líderes empresariales del mañana.

"Me llamo Consolata Losana, tengo 21 años y soy de Turín, Italia. Mi gran interés es la sostenibilidad, y me gustaría trabajar en empresas, con el propósito de cuidar del medioambiente", se presenta una de las estudiantes que asiste a los cursos de formación de la escuela de Huawei.

Voir cette publication sur Instagram Une publication partagée par European Leadership Academy (@euleadershipacademy)

"Hola, me llamo Olubukola Adebowale. Me llaman 'Bukky', para abreviar. Tengo 23 años, soy de Kildare, Irlanda, y mi pasión es asegurarme de que las mujeres y la gente de color tengan acceso a todo, en la sociedad", señala otra de las asistentes a los cursos organizados por Huawei.

'Bukky' y Consolata están en Praga, con otras 27 jóvenes estudiantes de la UE, los Balcanes Occidentales y Ucrania.

Asisten a cursos en la escuela de verano para potenciar el liderazgo femenino en la era digital, organizada por la empresa tecnológica Huawei.

"Lo que tratamos de hacer en Huawei, y lo que tratamos de hacer con nuestras escuelas, es equipar a las mujeres con las herramientas y las habilidades que necesitan, no solamente para dar forma, sino también, para liderar la revolución digital", afirma Berta Herrero Estalayo, directora de Igualdad, Diversidad e Inclusión de Huawei en Europa.

"En estos momentos, los hombres superan en número a las mujeres en el mundo tecnológico europeo. El año pasado, menos de uno de cada cinco especialistas en TIC (tecnologías de la información y la comunicación), eran mujeres. Más ampliamente, en el ámbito de los negocios y las finanzas, menos de una de cada diez de las mayores empresas de la UE que cotizan en bolsa, tienen a una mujer como presidenta o directora general", explica Damon Embling, periodista de Euronews que ha realizado el reportaje para el programa Sci-Tech.

Por eso están aquí los líderes actuales de la tecnología, los negocios y la política... estimulando a estas futuras creadoras de cambios, para que ayuden a cerrar la brecha de género.

"Lo que observo, de la cuestión de la igualdad, es que no es tan simple como creemos. Por ejemplo, cuando examinamos la cuestión de la igualdad de género, no solamente nos fijamos en las mujeres, sino en las mujeres de color, las mujeres con discapacidades... y más allá de ese ámbito", declara Olubukola Adebowale.

Voir cette publication sur Instagram Une publication partagée par European Leadership Academy (@euleadershipacademy)

"Su permanencia es clave. Tenemos que trabajar en la igualdad salarial entre hombres y mujeres, en una carrera profesional justa. Tenemos que trabajar en la conciliación de la vida laboral y familiar", afirma Caroline Ramade, fundadora y directora ejecutiva de 50inTech.

El cambio climático, la sostenibilidad, la transición energética... Todo es objeto de debate, ya que estas jóvenes buscan dar forma a la Europa del mañana.

"Hay que tener en cuenta la crisis climática como primera prioridad, pero definitivamente, no quiero olvidar que la sostenibilidad también comprende la parte social, y así, realmente, no dejar a nadie atrás", señala Consolata Losana.

El equipo de Consolata y Bukky ha ideado una plataforma de formación y creación de redes para ayudar a las pymes a navegar por el mundo digital y sostenible. Se están preparando para presentar la idea en el escenario.

"Es un poco estresante. Espero que salga bien", declara la estudiante italiana, Consolata Losana.

"Un negocio saludable... Yo lo quiero, tú lo quieres... Todos lo queremos, ¿verdad?", sugiere la irlandesa Olubukola Adebowale.

Voir cette publication sur Instagram Une publication partagée par European Leadership Academy (@euleadershipacademy)

"Me siento muy bien, después de hacer la presentación. Hablar en público es una excelente herramienta que, definitivamente, puedo usar", añade.

Tras una ajetreada semana de escuela de verano, es hora de una gran despedida en el emblemático Palacio de Troja, en Praga.

Hay premios para Bukky y Consolata.

"Estoy encantada, de verdad. Supone una inyección extra de confianza para reunir todas mis ideas y pasiones, y canalizarlas hacia el futuro, para las generaciones más jóvenes", afirma Olubukola Adebowale.

"Me siento inmensamente agradecida. Me entristece que haya terminado, pero sé que esto es, solamente, el comienzo de algo grande", concluye Consolata Losana.

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.