México, 16 mar (EFE).- La Asociación Sindical de Sobrecargos de
Aviación de México (ASSA) y la Asociación Sindical de Pilotos
Aviadores (ASPA) cancelaron dos huelgas que tenían previsto iniciar
hoy en el Grupo Aeroméxico tras llegar a un acuerdo con la compañía,
informó la Secretaría de Trabajo (STPS).
Tras varias rondas de negociaciones, que tuvieron lugar en la
sede del ministerio de trabajo de México, ASSA y Aeroméxico firmaron
un convenio de trabajo multianual que implica un incremento del 1
por ciento por encima de la inflación al salario para cerca de 1.300
empleados sindicalizados durante 2010, 2011 y 2012, indicó la STPS
en un comunicado.
Adicionalmente, el convenio modifica algunas cláusulas del
Contrato Colectivo de Trabajo y le concede a los empleados cobertura
ilimitada en su seguro de gastos médicos y la posibilidad de que las
azafatas viajen sin necesidad de presentar un boleto en los vuelos
de Aeroméxico, una de las dos mayores aerolíneas del país.
Además, la compañía creó el estímulo "Asistencia Perfecta", por
medio del cual un empleado que tenga un desempeño ejemplar puede
acceder a tres noches de hospedaje con un acompañante y el
equivalente a 4 días de viáticos.
Grupo Aeroméxico está integrado por cuatro subsidiarias:
Aeroméxico, la línea aérea transcontinental más grande de México,
Aeroméxico Connect, Aeroméxico Travel, y EMA, dedicada a
mantenimiento aéreo.
La empresa, miembro fundador de la alianza global de compañías
áreas SkyTeam, opera alrededor de 600 vuelos diarios a distintas
ciudades en América, Europa, y Asia.
El pasado 2 de marzo ASSA comenzó una huelga de sobrecargos en
Aeroméxico Travel, la filial de vuelos fletados del Grupo
Aeroméxico, al no aceptar la oferta salarial que hizo la compañía,
aunque ese paro concluyó recientemente.
Sin embargo, la Secretaría de Trabajo de México precisó que
Aeroméxico suscribió un convenio con los pilotos de Aeroméxico
Travel miembros de ASPA, que se mantenían inconformes, lo que evitó
que éstos iniciaran una huelga la medianoche del martes, con motivo
de la revisión de Contrato Colectivo de Trabajo.
ASPA y Aeroméxico Travel pactaron no incrementar los salarios de
los aviadores, pero la empresa aceptó pagarles un bono por única vez
de 565.536 pesos (unos 45.242 dólares), el cual será repartido entre
los pilotos, y un pase continental con derecho a reserva para que
esos pilotos vuelen por Aeroméxico y puedan usar los convenios de
los que sea parte Grupo Aeroméxico.
Según la legislación mexicana, las condiciones de empleo se
establecen en convenios colectivos, por lo cual las compañías
negocian anualmente con los sindicatos los términos salariales, y
cada dos años otros beneficios. EFE