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El Gobierno holandés quiere bloquear la subida de sueldo del 50 pct del CEO de ING

Publicado 12.03.2018, 19:41
Actualizado 12.03.2018, 19:50
© Reuters. El Gobierno holandés quiere bloquear la subida de sueldo del 50 pct del CEO de ING
INGA
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ÁMSTERDAM (Reuters) - El Gobierno holandés está explorando vías para bloquear una propuesta de incremento de sueldo del 50 por ciento para el consejero delegado del grupo ING (AS:INGA), dijo el lunes el ministro de Finanzas, Wopke Hoekstra.

El Gobierno "realmente quiere que ING retire esta propuesta de la mesa", dijo Hoekstra. "Veremos qué medidas podemos adoptar para lidiar con este tipo de situación".

ING generó una gran indignación política la semana pasada al decir que quiere elevar el salario anual de Ralph Hamers a un máximo de algo más de 3 millones de euros, al decir el presidente Jeroen van der Veer que el CEO había estado infrarremunerado desde hace años.

Una serie de partidos que representan 99 por ciento de los escaños en el Parlamento holandés condenaron la propuesta de subida salarial, que rápidamente se ha convertido en un asunto de gran importancia antes de las elecciones municipales en Holanda el 21 de marzo.

"Pensamos que es una idea desacertada", dijo Hoekstra el lunes. "Este asunto lidia con la confianza que deberíamos tener en el sector bancario. ING no es una fábrica de galletas, es un banco sistémicamente importante".

Hoekstra dijo que el Gobierno estudiaría la posibilidad de cambiar las leyes sobre la remuneración de los banqueros, pero que la persuasión moral podría ser otro modo de influir en ING. Declinó decir si había estado en contacto con el banco holandés recientemente.

© Reuters. El Gobierno holandés quiere bloquear la subida de sueldo del 50 pct del CEO de ING

Los políticos holandeses han tratado de limitar la remuneración de los ejecutivos bancarios desde la crisis financiera, incluyendo un techo a las primas por objetivos a un máximo del 20 por ciento del salario base.

ING no estuvo inmediatamente disponible para hacer comentarios el lunes.

La junta de accionistas del banco votará la propuesta de subida salarial el 23 de abril.

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