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El nuevo convenio de ingeniería fija subida salarial de hasta 10,4% en 3 años

Publicado 12.01.2023, 13:42
© Reuters.  El nuevo convenio de ingeniería fija subida salarial de hasta 10,4% en 3 años

Madrid, 12 ene (.).- El sector de la ingeniería ha sacado adelante su nuevo convenio colectivo, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2014 y que incluye incrementos salariales con vinculación al IPC que pueden alcanzar un 10,4 % en 3 años para los cerca de 100.000 trabajadores con los que cuenta esta actividad.

El nuevo convenio se ha firmado esta mañana entre la patronal Tecniberia y los sindicatos CCOO y UGT tras más de un año y medio de negociaciones.

En concreto, el XX Convenio de Ingenierías contempla para 2022 un incremento salarial en tablas del 3,1 % con efectos retroactivos. Para este 2023 recoge un aumento en tablas del 3,5 % como resultado del IPC real 2022.

Además, de cara a 2024 determina un incremento salarial en tablas, también en función del IPC real de 2023, que puede alcanzar el 3,5 %, según ha indicado CCOO en un comunicado.

Asimismo, incluye un plus de convenio con una actualización del 2 % en cada año (2022, 2023 y 2024).

El documento también aborda la contratación tras la reforma laboral, elimina el nivel salarial más bajo en 2023 y regula la desconexión digital y el trabajo a distancia.

Con respecto al contrato en prácticas, fija 6 primeros meses al 60 % y los 6 siguientes al 75 %. Además, la duración máxima del contrato eventual por circunstancias de producción queda fijada en 9 meses.

En los contratos fijos discontínuos, de contrata o subcontrata, para los que sean a tiempo completo se determina un periodo máximo de inactividad de 6 meses, si con carácter previo se ha trabajado durante más de un semestre, y de 3 meses de periodo máximo de inactividad en caso contrario.

También se regula en el convenio el teletrabajo y la desconexión digital, garantizando una compensación mínima de 1 euro por día de teletrabajo (revalorizable y mejorable por acuerdo con la representación legal de los trabajadores en cada empresa o por acuerdo individual).

Asimismo, se actualizan las tarifas del kilometraje a 0,28 euros desde el uno de enero de este año, lo que supone un 32 % de incremento.

Además, la dieta completa pasa a 51 euros diarios y la media dieta llegará a los 12 euros en 2024 de forma gradual.

En cuanto a la clasificación profesional, se elimina el nivel 9, el más bajo, que pasa a ser nivel 8; mientras que los de nivel 8 pasarán a ser del 7, todo ello a partir del próximo 1 de julio.

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