Madrid, 16 may (.).- El Instituto de Estudios Económicos (IEE) ha criticado la última reforma del sistema de pensiones aprobada por el Gobierno, tras un acuerdo con la Comisión Europea y los sindicatos, porque conllevará futuras subidas de las cotizaciones por ser "insuficiente para cubrir los desequilibrios del sistema".
"Es una reforma insuficiente que, lejos de corregir desequilibrios, los aumenta", ha afirmado el presidente del IEE, Íñigo Fernández de Mesa, este martes en la presentación de un informe sobre la reforma, donde ha augurado un futuro incremento de las cotizaciones sociales que servirá para cubrir el mayor avance del gasto respecto de los ingresos.
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, que ha intervenido en la presentación del informe, ha comparado la subida de cotizaciones con una "derrama" (de una comunidad de vecinos) para "cerrar un agujero" (el gasto en pensiones), y ha apuntado que la reforma penaliza la competitividad de las empresas y la captación del talento.
Garamendi ha señalado que, de no ser por la subida de las cotizaciones que conlleva la reforma, el acuerdo salarial pactado con los sindicatos "podría haber sido mejor", ya que el incremento de los costes laborales habría ido a los salarios "y no a tapar agujeros".
Según el informe, la reforma está "desalineada" con los países del entorno porque se centra en el incremento de los ingresos sin "mecanismos automáticos de ajuste", porque no tiene en cuenta las nuevas reglas fiscales de la Unión Europea (UE) y porque eleva las cotizaciones sociales frente al PIB a niveles máximos tanto a nivel europeo como de la OCDE.
De acuerdo con el estudio, y con datos de 2021, las cotizaciones sociales de las empresas españolas suponían el 10 % sobre el PIB, mientras que la media europea era del 5,6 %; y calcula que para 2050, con la reforma completamente implantada, ese porcentaje en España subirá hasta el 10,7 %, situándose a la cabeza de los países de la OCDE.
Fernández de Mesa ha afirmado que la reforma penaliza tanto la contributividad del sistema como la equidad intergeneracional, porque crea un desajuste entre lo que se contribuye y lo que se recibe, en referencia al mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) y la cuota de solidaridad sobre los salarios más altos.
El IEE opina que la reforma "rompe con el comportamiento mostrado desde la firma del Pacto de Toledo", porque pasa a concentrarse en el aumento de los ingresos y elimina el "mecanismo de control sobre la evolución del gasto".
"La solución al problema de las pensiones es aumentar la empleabilidad y, si se aumenta el coste de contratación, como esta reforma propone, nos alejamos más de ese objetivo", ha zanjado Fernández de Mesa.
El informe apunta que el déficit de la Seguridad Social se situará en el 1,8 % del PIB este año, "pese a las transferencias que recibe del Estado".
EFECTOS NEGATIVOS SOBRE LA ECONOMÍA
Según el informe, el aumento de las cotizaciones deteriorará la competitivdad fiscal de las empresas y la propia creación de empleo, ya que calcula un "impacto negativo sobre el empleo de entre 100.000 y 190.000 puestos de trabajo", aunque los expertos no han aclarado si se trataría de empleos destruidos o no creados.
Asimismo, se apunta a un retroceso del PIB del 0,6 % por la caída tanto del consumo como de la inversión privada a largo plazo, pues el coste laboral crecería en ese mismo porcentaje, mientras que el salario neto disminuiría un 2 %.
Los expertos que han elaborado el informe avisan también de que "los efectos serán mayores si se producen nuevos aumentos de las cotizaciones sociales", hasta el punto que, en su escenario más adverso, el IEE calcula que los citados efectos puedan ser entre dos y tres veces superiores.
"Afecta a empleo, a la tasa de desempleo (…) y al empobrecimiento de la economía española a medio y largo plazo", ha asegurado el director general del IEE, Gregorio Izquierdo, a quien "sorprende que la mejora del empleo no sea una de las prioridades de la política económica (del Gobierno)".