Murcia, 15 nov (.).- El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha insistido este miércoles en manifestar la preocupación que generan en el tejido empresarial los acuerdos que van a propiciar la investidura de Pedro Sánchez, porque generan, ha dicho, “falta de confianza”, que es “lo más importante” para las empresas.
El líder de la patronal estatal ha hecho esas declaraciones antes de participar en Murcia en la cuarta edición del foro sobre liderazgo empresarial CEO Congress, donde se ha remitido al comunicado “muy contundente y muy claro” hecho público ayer por la CEOE que recoge la opinión unánime del empresariado en contra de la futura ley de amnistía pactada por el PSOE y Junts para permitir la investidura de Sánchez como presidente del Gobierno.
“Nos ha preocupado de forma muy importante ver cómo los jueces de forma colectiva y unánime han alertado del riesgo para la separación de los tres poderes del estado y la instrumentalización de unos poderes en otros”, ha señalado.
En ese sentido, ha resaltado la importancia que para los empresarios tiene conocer “el campo de juego en el que trabajan”, y ha lamentado también que el acuerdo rompe con el principio de que los españoles son iguales ante la ley.
En cuanto a los acuerdos con el resto de partidos que van a apoyar la investidura, ha advertido de que “tocan materias que generan inquietud” en el sector empresarial porque trasmiten "falta de confianza”, que es el valor fundamental para que las empresas decidan invertir y desarrollarse.
Asimismo, ha alertado sobre la "chequera importante de miles y millones de euros” que contemplan los acuerdos a pesar de que desde la Unión Europea se ha pedido “ortodoxia económica”.
Garamendi ha defendido también el buen resultado que ha demostrado tener en los últimos años el diálogo social, por lo que ha calificado de “sorprendente” que poco después de aprobar una reforma laboral, esta se ponga en cuestión con los pactos de investidura, igual que el acuerdo sobre subidas salariales suscrito el pasado 10 de mayo, que se dinamita con el planteamiento de reducción de la jornada laboral.
Por último, en relación con las protestas que están teniendo lugar en diferentes ciudades españolas, Garamendi ha defendido el derecho de los ciudadanos a “manifestarse legalmente” como ocurrió el pasado domingo, pero ha matizado que “otra cosa diferente” son las protestas ante las sedes del PSOE, que no son “razonables”.
Tampoco ha compartido la idea de convocar una huelga, puesto que el actual conflicto no está relacionado directamente con la empresa o el empleo, por lo que la CEOE no promoverá ni apoyará un paro patronal.
En cualquier caso, ha considerado que el término “revuelta social” no es adecuado para la actual situación de crispación.
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