HireQuest Inc. (HQI), proveedor nacional de servicios de selección y contratación de personal, ha registrado un aumento significativo de los ingresos y de los derechos de franquicia tanto en el cuarto trimestre como en todo el año 2023, a pesar de los continuos desafíos en la industria de la contratación de personal. El enfoque estratégico de la empresa en fusiones y adquisiciones (M&A) y su oferta de oficios especializados, TradeCorp, contribuyeron a su crecimiento.
Sin embargo, la empresa tuvo que hacer frente a mayores gastos de indemnización de los trabajadores y a un descenso de los ingresos netos. HireQuest sigue siendo optimista sobre su posicionamiento ante la futura demanda de soluciones de dotación de personal y se compromete a mantener un sólido balance y a devolver valor a los accionistas a través de dividendos.
Datos clave
- Los ingresos de HireQuest en el cuarto trimestre aumentaron un 21,3%, hasta los 9,8 millones de dólares, y los derechos de franquicia aumentaron un 15,9%, hasta los 8,9 millones de dólares.
- Los ingresos de todo el año crecieron un 22,4%, hasta 37,9 millones de dólares, y los derechos de franquicia aumentaron un 23,9%, hasta 35,8 millones de dólares.
- La oferta de oficios especializados de la empresa, TradeCorp, fue un éxito, y los franquiciados directos sólo registraron un descenso del 2,7% en los ingresos.
- Los gastos por indemnizaciones laborales fueron significativamente superiores en 2023, con un gasto neto de 3,7 millones de dólares.
- HireQuest sigue siendo optimista sobre el crecimiento futuro, con un sólido balance y un bajo apalancamiento después de invertir más de 75 millones de dólares en adquisiciones.
- Los ingresos netos del cuarto trimestre fueron de 16.000 dólares, un descenso con respecto al año anterior, pero los ingresos netos de todo el año procedentes de operaciones continuadas fueron de 6,4 millones de dólares.
- La empresa pagó un dividendo de 0,06 $ por acción ordinaria el 15 de marzo de 2024, y pretende continuar con esta práctica trimestralmente.
Perspectivas de la empresa
- HireQuest prevé un alivio de los elevados gastos de indemnización por accidentes laborales a partir del segundo trimestre de 2024.
- La empresa se centra en controlar los gastos y asignar el capital de forma eficiente para maximizar los beneficios por acción.
- A pesar del difícil entorno económico, HireQuest confía en su estrategia de crecimiento y en la creación de valor a largo plazo para las franquicias y los accionistas.
Aspectos destacados bajistas
- El sector de la contratación de personal se enfrenta a vientos económicos en contra.
- Los gastos por indemnizaciones laborales aumentaron considerablemente en 2023, lo que afectó a la rentabilidad.
- Los ingresos netos del cuarto trimestre de 2023 experimentaron un descenso significativo en comparación con el año anterior.
Aspectos positivos
- Las ventas de todo el sistema aumentaron en casi 400 millones de dólares desde principios de 2021.
- HireQuest ha integrado con éxito las adquisiciones y ha mantenido un sólido balance con una deuda mínima.
- La oferta de oficios cualificados de la empresa, TradeCorp, ha tenido éxito, mitigando algunos de los descensos a los que se enfrentan los franquiciados.
Fallos
- Los ingresos netos del cuarto trimestre de 2023 fueron sustancialmente inferiores, 16.000 dólares, frente a los 2,7 millones del periodo del año anterior.
- Los franquiciados de Snelling experimentaron un descenso del 9% en los ingresos del año.
Puntos destacados de las preguntas y respuestas
- El CEO Rick Hermanns habló sobre el descenso de las ventas y el impacto de la pandemia de COVID-19 en la industria, señalando que el cuarto trimestre estuvo en línea con los trimestres anteriores con un descenso general de alrededor del 10%.
- Hermanns destacó las oportunidades de adquisición, incluidas las propiedades en dificultades, pero señaló que los precios pueden no reflejar la realidad actual del mercado.
- Expresó su optimismo ante una recuperación del sector de la dotación de personal en el segundo semestre del año y un crecimiento potencial de las ventas de entre 50 y 100 millones de dólares sin aumentos significativos de plantilla.
- Hermanns también se refirió a la situación del empleo, mencionando que el hecho de que haya más empleados fijos que temporales podría indicar un cambio en el sector o un descenso posterior a la crisis.
Perspectivas de InvestingPro
HireQuest Inc. (HQI) mostró su resistencia en medio de un panorama económico difícil, con sus últimos datos financieros reflejando una mezcla de retos y oportunidades. El enfoque estratégico de la empresa en las fusiones y adquisiciones y su oferta de oficios cualificados, TradeCorp, parecen estar dando sus frutos en términos de crecimiento de los ingresos. Sin embargo, el posible descenso de los ingresos netos y las revisiones de las previsiones de beneficios por parte de los analistas pueden suscitar inquietud entre los inversores.
Las métricas deInvestingPro Data revelan que HireQuest tiene una capitalización bursátil de 174,41 millones de dólares, con un ratio Precio/Beneficios (PER) que se sitúa en 19,63. El PER ajustado para los últimos doce meses a partir del tercer trimestre de 2023 es ligeramente inferior, de 15,78, lo que podría indicar una valoración más favorable en los últimos tiempos. El crecimiento de los ingresos para el mismo período es robusto, del 22,91%, lo que refleja la capacidad de la empresa para ampliar su línea superior de manera efectiva.
En cuanto a los consejos de InvestingPro, cabe destacar que los activos líquidos de HireQuest superan sus obligaciones a corto plazo, lo que sugiere un sólido colchón financiero para capear posibles turbulencias económicas a corto plazo. Además, la empresa cotiza cerca de su mínimo de 52 semanas y ha experimentado una importante caída de precios en los últimos tres meses, lo que podría representar una oportunidad de compra para los inversores que crean en la estrategia a largo plazo de la empresa y en su posicionamiento en el mercado.
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