Barcelona, 14 jun (.).- La UGT ha interpuesto ante la Inspección de Trabajo una segunda denuncia contra Mango, y en este caso también contra Fetico, por vulnerar la libertad sindical, al aducir que la empresa de moda "forma parte activa del proceso electoral" al participar directamente en la candidatura de esa organización.
El pasado viernes, Mango anunció que ha iniciado una "investigación interna para determinar el posible origen de las presuntas irregularidades" llevadas a cabo en su centro logístico de Lliçà d'Amunt (Barcelona), después de que la UGT presentara una primera denuncia ante la Inspección de Trabajo por prácticas de vulneración del derecho a la libertad sindical.
Este sindicato denunció que desde la dirección de la compañía se había interrogado a los trabajadores sobre el sentido de su voto en estas elecciones, "hasta llegar a las amenazas y coacciones", y El Periódico aseguró que cargos de la compañía entrevistaron uno a uno a al menos a 365 empleados para preguntarles qué opción iban a votar en los próximos comicios, fijados para el 21 de junio.
En el comunicado difundido este miércoles, la UGT afirma haber comprobado que "uno de los directivos que hacía las entrevistas" es uno de los cabeza de cartel del sindicato Fetico, una candidatura en la que participan otros ocho "mandos" que se encargaron de las citadas entrevistas.
"Por ello, UGT ha vuelto a denunciar ante la Inspección de Trabajo las actuaciones de Mango, ya que constituyen una grave violación del derecho a la libertad sindical", indica la nota de prensa.
También anticipa que llevará "estas actuaciones despóticas y dictatoriales" ante los juzgados, tanto por la vía laboral como por la penal.
Mango, por su parte, asegura en una nota de prensa remitida a EFE que "ha valorado positivamente en todo momento la concurrencia de varias candidaturas en el proceso de convocatoria de elecciones sindicales en el centro logístico de Lliçà d’Amunt".
"La compañía reitera su no intervención en las elecciones sindicales y ha comenzado ya una investigación interna con la consultora externa Deloitte que pretende determinar el posible origen de las presuntas irregularidades y que permitirá tomar todas aquellas medidas que se consideren oportunas", añade.
Los resultados se conocerán en "las próximas semanas" y conllevarán "la introducción de protocolos de obligado cumplimiento en materia laboral con el objetivo de evitar cualquier irregularidad como la sucedida".
La empresa ha asegurado, asimismo, que "ha mostrado en todo momento su voluntad de colaboración con las autoridades y se encuentra en contacto directo con la Inspección de Trabajo aportando toda la documentación necesaria".
En otro comunicado, Fetico afirma que concurre a estos comicios "yendo con la libertad sindical por bandera, del mismo modo que en todos los procesos electorales sindicales del país".
Así, lamenta que UGT le lance "acusaciones e infamias impropias del juego limpio sindical", si bien posteriormente "tiende la mano" a la otra organización "para poder realizar un proceso democrático y normalizado".