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Los concesionarios españoles necesitan contratar 8.000 profesionales especializados

Publicado 19.10.2023, 13:46
© Reuters.  Los concesionarios españoles necesitan contratar 8.000 profesionales especializados

Madrid, 19 oct (.).- Los concesionarios automovilísticos requieren cubrir sus necesidades operativas con la contratación de 8.000 profesionales especializados en España, según ha remarcado este jueves Faconauto en la presentación de su VI Observatorio de la Posventa Oficial.

La patronal que integra 2.011 concesionarios oficiales de las marcas de turismos, vehículos industriales y maquinaria agrícola presentes en el mercado español apunta que actualmente un concesionario tiene la necesidad de incorporar a su plantilla a cuatro trabajadores de media, una realidad que asegura es generalizada en el conjunto de la red.

El servicio de posventa "es el área más castigada" en este aspecto dado que en total existen 6.000 puestos sin cubrir: 3.000 en mecánica; 2.000 en carrocería y 1.000 en área de pintura, en tanto que las vacantes en las áreas del vehículo usado, vehículo nuevo y administración rondan los 2.000 puestos.

Según explica Faconauto, los desafíos a los que se enfrenta la posventa oficial están relacionados con la falta de profesionales especializados y la capacidad de los concesionarios de retener el talento captado.

Añade que este área ha perdido atractivo para la incorporación de los más jóvenes que se inician al mundo laboral y no se plantean el mundo de la automoción como una de las opciones para trabajar, en especial la venta de vehículos industriales y maquinaria agrícola.

En esta línea, la presidenta de Faconauto, Marta Blázquez, ha aludido a que esta situación también puede deberse a que la posventa ha proyectado una "imagen distorsionada", para lo cual apela a la red de concesionarios para revertirla.

Por todo ello, la patronal insiste en que la formación profesional y dual tiene que "dar un viraje" y propone al gobierno español "actualizar los contenidos para que las empresas tengan disponible gente preparada en las competencias que se necesitan".

Asimismo, la presidenta de Faconauto ha señalado que se está trabajando para que el joven que se esté formando perciba una remuneración "desde el primer día", pero ha recalcado que para ello la empresa contratante debe tener "los beneficios empresariales, subvenciones o las ayudas necesarias para que eso pase".

efo-

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