Madrid, 13 sep (.).- La remuneración media de los consejos de administración de las sociedades cotizadas cayó un 4,4 % en 2022 hasta los 4,1 millones de euros por las menores retribuciones extraordinarias, según el último informe de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Estos datos están incluidos en el informe anual de la CNMV sobre las remuneraciones de los consejeros, que ha publicado este miércoles el supervisor.
Sin tener en cuenta las retribuciones extraordinarias que se produjeron en 2021 y en 2022, la remuneración media de los consejos de administración hubiera disminuido un 2,6 % aproximadamente, según recoge la CNMV en el mismo documento.
La retribución media por consejero -que tiene solo en cuenta a aquellos directivos que han desempeñado el cargo durante el ejercicio completo- se sitúo en 383.000 euros anuales, lo que supone un descenso del 7,9 % con respecto al ejercicio anterior.
En las empresas cotizadas, las remuneraciones más elevadas fueron las de los consejeros delegados, con una cantidad media de 2,3 millones de euros en 2022, frente a los 2,1 millones del ejercicio previo.
Tras este cargo, los presidentes ejecutivos fueron los que más cobraron, con una retribución media de 2,28 millones de euros (en 2021 fue de 2,4 millones).
En el resto de rangos, los demás consejeros ejecutivos tuvieron una remuneración media de 809.000 euros, por debajo de los 1,1 millones de 2021 y, por detrás, los presidentes ejecutivos, con una retribución media de 458.000 euros en 2022 frente a la retribución media de 2021, que fue de 575.000 euros.
Dentro de las remuneraciones, el informe apunta que el componente más significativo corresponde a la retribución fija, que representa el 49 % del total -concretamente el 45 % en las sociedades del Ibex 35 y el 57 % en el resto de sociedades-.
Por su parte, la retribución variable -incluido el beneficio bruto de las acciones o instrumentos financieros consolidado en el ejercicio- supone el 32 %, las dietas el 5 %, la remuneración por sistemas de ahorro consolidados en el ejercicio representa de media el 2 % y el resto corresponde a otros conceptos retributivos, incluidas las indemnizaciones.