Los economistas de Evercore ISI han afirmado que el reciente informe de empleo del viernes indica que la Reserva Federal puede tomarse su tiempo para decidir si reduce los tipos de interés este año.
La división de estadísticas del Departamento de Trabajo informó de que el empleo en sectores no relacionados con la agricultura aumentó en 303.000 personas en marzo, superando la previsión de Dow Jones de un aumento de 200.000 y superando la cifra revisada de 270.000 de febrero.
El porcentaje de personas sin empleo descendió marginalmente hasta el 3,8%, que era lo esperado, aunque la proporción de personas que participan en la población activa subió hasta el 62,7%, lo que supone un aumento de 0,2 puntos porcentuales respecto al mes anterior.
"La encuesta de hogares también revela aumentos mensuales significativos del empleo, lo que indica que la situación del empleo en Estados Unidos es más sólida de lo que creíamos, y podría estar fortaleciéndose", escribieron los economistas de Piper Sandler.
"Este informe reduce la probabilidad de que la Reserva Federal baje los tipos en junio, en lugar de subirlos. El alcance de esta reducción es la cuestión. Nuestra creencia es que es significativamente menor de lo que sugiere la reacción inmediata del mercado", continuaron.
Los economistas mencionaron que la Reserva Federal puede examinar ahora los dos próximos informes de empleo en busca de indicios de que el mercado laboral se está volviendo más competitivo antes de tomar una decisión en junio. En la actualidad, la información apoya una narrativa de una oferta de mano de obra creciente.
Al mismo tiempo, los datos de empleo de marzo muestran que el banco central no necesita recortar los tipos de inmediato y puede retrasar la decisión hasta que tenga una idea clara de la dirección de la inflación", declaró Piper Sandler.
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