Madrid, 21 jul (.).- Los 50.000 trabajadores del sector de la mediación de seguros cobrarán un 4 % más este año y un 3 % más en 2024 y 2025, según el nuevo convenio colectivo que incluye, entre otras cosas, el derecho a la desconexión digital.
Así lo ha informado hoy el sindicato UGT en una nota, según la cual en 2026, último año de vigencia del convenio, el porcentaje será del 2,75 %, que se repartirá entre una subida salarial del 1,25 % y un 1,50 % que se destinará anualmente a partir de entonces a un plan de aportación definida que sustituirá al actual premio de jubilación.
El convenio recupera, además, la ultraactividad que se perdió con la reforma laboral de 2012, es decir, que se mantendrá en vigor de manera indefinida hasta que se firme un nuevo acuerdo.
También se reduce la jornada anual en 8 horas, que se materializan en un día adicional de vacaciones, más otro día adicional a los 20 años de antigüedad y otro más a los 30 años.
El nuevo texto adapta a la nueva normativa el artículo sobre el teletrabajo, que se considera de esta forma si supera el 30 % de la jornada durante 3 meses.
Asimismo, reconoce el derecho a la desconexión digital de los trabajadores, así como el derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia, grabación de sonidos y geolocalización, entre otras cosas.