Madrid, 16 oct (.).- Los principales sindicatos del sector financiero han urgido este lunes a las patronales AEB, CECA y Unacc para que inicien las negociaciones del nuevo convenio colectivo, cuando ya solo faltan dos meses para que venza el actual, con el objetivo de lograr una subida salarial de entre el 17 y el 23 % en conjunto en los tres años de duración del mismo.
En una nota remitida este lunes, UGT, CC.OO. y FINE han explicado que su intención es trabajar en una plataforma conjunta para presentar sus prioridades a las patronales y han pedido que se acelere la constitución de la mesa negociadora de banca, prevista para el 31 de octubre y la de ahorro, que sería el 2 de noviembre.
Los sindicatos apuestan por un proceso "corto" en el tiempo, que permita alcanzar acuerdos antes de la celebración de las juntas de accionistas de las entidades, en el primer cuatrimestre de 2024, y que sirva para equilibrar "el contraste entre los beneficios récord del sector y la pérdida de poder adquisitivo de sus plantillas".
En concreto, solicitan para este año medidas adicionales compensatorias y un incremento del 4 % de las tablas actuales, con efectos desde el 1 de octubre.
Para 2024, los sindicatos piden un incremento en tablas del 5 %, al que se sumaría un 1 % en función del IPC y otro 1 % según los beneficios obtenidos por el sector.
Asimismo, en 2025 y en 2026, el salario de la plantilla subiría un 4 % mas otro 1 % en función del IPC y otro 1 % según los beneficios del sector.
También exigirán garantías de que los incrementos que se pacten y los abonos no recurrentes se aplicarán a toda la plantilla, sin que sea posible hacer compensaciones, ni absorciones, ni mecanismos similares.
En cuanto a las condiciones de los préstamos para los trabajadores, los sindicatos quieren la limitación "urgente" de los tipos de interés, con tope en el 1 %.
Por último, exigirán medidas para mejorar el clima laboral, suavizar la presión comercial y las cargas de trabajo y la dotación de plantilla, entre otras.