Managua, 15 mar (EFE).- El salario mínimo de los trabajadores aumentará este año un 12,5 % en Nicaragua, tras un acuerdo firmado hoy por el Ejecutivo, los empleadores y los sindicatos, informaron las tres partes.
La ministra nicaragüense del Trabajo, Jeannette Chávez, declaró en rueda de prensa que el acuerdo tripartito establece un aumento del 6,5 % al salario mínimo durante cinco meses y medio, a partir del 16 de marzo, y del 6 % desde el próximo 1 de septiembre.
El convenio, que debió firmarse en febrero pasado pero empleadores y trabajadores no lograron un acuerdo en ese momento, beneficiará a unos 80.000 trabajadores nicaragüenses en 10 sectores.
El salario mínimo promedio mensual será de unos 143,7 dólares (al cambio oficial de hoy) entre mañana y el próximo 31 de agosto, y desde el 1 de septiembre incrementará a unos 152 dólares.
"Aquí ganó Nicaragua", destacó Chávez, quien agregó que este año los empleados del campo gozarán de un aumento del 13 %.
Los tres sectores ya habían acordado, en febrero, un incremento del 10 % a los trabajadores de las micro, pequeñas y medianas empresas (pymes).
El dirigente de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE), Luis Barbosa, dijo a los periodistas que la decisión atraerá la inversión a Nicaragua.
Admitió que tanto los empleados como los empresarios presionaron "al máximo" durante las negociaciones, que iniciaron el 2 de febrero pasado con marcadas diferencias.
Los sindicatos proponían un incremento del 16 % anual, pero los empresarios proponían un 10 %.
Al final, las partes convinieron hoy establecer un aumento del 12,5 %.
Por su lado, el presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), José Adán Aguerri, destacó el "consenso" alcanzado en la mesa de negociación.
En Nicaragua, por ley, el salario mínimo se aplica a diez sectores de la economía nacional y tiene que ajustarse cada seis meses.
El salario mínimo tiene que ser fijado por al menos dos de los tres sectores en un máximo de cinco rondas de conversaciones en presencia del titular del Ministerio del Trabajo, si no hay acuerdo el Gobierno decidirá si se aumenta o no y en qué porcentaje. EFE