Spotify Technology (NYSE:SPOT) ha anunciado una importante reducción de plantilla, recortando aproximadamente el 17% de su personal, lo que equivale a unos 1.500 puestos de trabajo. Esta medida se produce cuando la empresa pretende reducir gastos y alinear los costes con sus objetivos financieros. La decisión se produce tras una serie de inversiones agresivas desde 2020 que han inflado la estructura de costes de la empresa.
A pesar de reportar ingresos positivos en el tercer trimestre y un aumento en los usuarios activos mensuales que superó las expectativas, el CEO Daniel Ek ha expresado la necesidad de alinear los costos de inmediato. Estos despidos son los últimos de una serie de reducciones realizadas este año, ya que Spotify redujo su plantilla en un 6% en enero y realizó recortes específicos en su división de podcasts en junio, por un total de unos 800 puestos.
A la luz del anuncio y de las consideraciones estratégicas para la planificación futura de Ek, las acciones de Spotify subieron hoy en las operaciones previas a la comercialización hasta 184,66 dólares. Los esfuerzos de reestructuración de la empresa responden a un crecimiento sustancial impulsado por la ampliación de los equipos, la oferta de contenidos y la presencia en el mercado en los últimos años.
A pesar de la reducción de plantilla, los analistas mantienen una valoración de consenso de compra moderada para las acciones de SPOT. Prevén una modesta subida de su valor tras los buenos resultados de Spotify en el tercer trimestre.
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