Madrid, 13 sep (.).- El sindicato UGT-FICA ha exigido este miércoles a Navantia el cumplimiento de los puntos pendientes del primer convenio colectivo, y la consolidación de las cargas de trabajo y los contratos anunciados por el presidente de la empresa de construcción naval, Ricardo Domínguez, para mantener e incrementar el empleo.
En un comunicado, UGT-FICA ha informado de la reunión mantenida este miércoles para analizar la situación actual de la empresa pública de astilleros.
Las organizaciones sindicales manifestaron en el encuentro que la propuesta de la empresa de prorrogar el convenio colectivo ha sido rechazada por las plantillas, mientras que la dirección de Navantia ha dicho que mantiene la misma propuesta que planteó en junio pasado.
En Navantia rige el convenio de 2018 y la empresa pública ha propuesto prorrogarlo, con una subida salarial igual que la aprobada por el Gobierno para el sector público, del 3,5 % para 2022 y del 2,5 % en cada uno de los años 2023 y 2024, con revisiones del 0,5 % en cada caso.
UGT-FICA ha informado de que en la reunión de hoy ha pedido la regularización de los incrementos salariales recogidos en los Presupuestos Generales del Estado, que son para 2023 y 2024 del 2,5 % más un 0,5 %, con carácter retroactivo al 1 de enero de 2023.
También ha demandado la aplicación de las promociones pendientes del ejercicio 2022 y 2023, y ha instado a desarrollar un plan que incluya el contrato de relevo sin perjuicio para la plantilla.
Navantia cuenta con cerca de 4.000 empleados distribuidos entre sus sedes de A Coruña, Cádiz, Cartagena (Murcia) y Madrid y genera el 80 % del empleo naval en España.