Madrid, 13 mar (.).- Vodafone (LON:VOD) España aplicará una subida de la masa salarial del 3 %, un 2,5 % para todos los empleados y el resto que se destinará a ajustes salariales entre la plantilla, según han informado fuentes sindicales este lunes, que han criticado que esta subida es insuficiente.
De hecho, UGT, CCOO y el Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones (STC), los sindicatos que representan a los trabajadores en la telco, han rechazado participar con la dirección en el reparto de este medio punto de subida de masa salarial entre la plantilla, según han informado a EFE fuentes sindicales.
Esta subida está por debajo de la de Telefónica (BME:TEF) que pactó con UGT y CCOO un incremento del 7,8 % de los sueldos de los trabajadores en 2023.
Por su parte, Orange (EPA:ORAN) anunció a los responsables sindicales una subida de salarios brutos, que oscilarían entre un 2 % y un 6 % para 2023.
UGT ha criticado que Vodafone se haya negado a considerar cualquier otra "propuesta alternativa, aunque fuera temporal, que disminuyera el impacto negativo que pueda haber tenido la coyuntura económica en la plantilla".
Además, ha recordado que llevan tres años de pérdida de poder adquisitivo de la plantilla y que esta subida se ha anunciado después de haber informado de un aumento de un 8,1 % en sus tarifas para paliar los gastos derivados de los incrementos en los costes de energía y de la alta inflación.
UGT ha tachado a la dirección de "ineficaz, ineficiente y alejada de la realidad de su plantilla y del mercado".