Última hora
Obtenga un 50% de descuento 0
Webinar gratuito - Aprende a analizar acciones en 7 minutos, Viernes, 30 de enero de 2026 | 17:00 CET
Inscríbase ya
Cerrar

People Tech MS (257370)

Crear alerta
Nuevo
Crear alerta
Página web
  • Como notificación de alerta
  • Para utilizar esta opción, debe iniciar sesión
Aplicación móvil
  • Para utilizar esta opción, debe iniciar sesión
  • Asegúrese de iniciar sesión con el mismo usuario con que creó la alerta

Condición de la alerta

Frecuencia

Una vez
%

Frecuencia

Frecuencia

Modo de recepción de la alerta

Estado

Añadir/Eliminar de la cartera Añadir a cartera
Añadir a mi lista de seguimiento
Añadir posición

Posición añadida con éxito a:

Introduzca un nombre para su cartera de posiciones
 
3.905 +40    +1,03%
07:29:59 - Mercado cerrado. Valores en KRW
  • Volumen: 133.190
  • Compra/Venta: 3.905 / 3.925
  • Rango día: 3.855 - 4.020
Tipo:  Acción
Mercado:  Corea del Sur
ISIN:  KR7257370007 
People Tech MS 3.905 +40 +1,03%

Gráfico de velas 257370

 
Acceda a docenas de gráficos de velas alcistas y bajistas de acciones de People & Technology MS Inc y utilícelos para predecir el comportamiento futuro de los mercados. El gráfico de velas de People Tech MS están disponibles en varios intervalos de tiempo para inversiones a largo y corto plazo. Saque ventaja de su trading con el patrón de auto reconocimiento y obtenga un mejor entendimiento del significado del patrón.
Loading
Última actualización:
  • 1 día
  • 1 semana
  • 1 mes
  • 3 meses
  • 6 meses
  • 1 año
  • 5 años
  • Máx.
Personalizar

Patrones de velas

Plazo
Indicación del patrón
Tipo
Fiabilidad
Patrón Plazo Fiabilidad Nº de velas atrás Hora de la vela
Patrones emergentes
Advance Block Bearish 1D Actual
Patrones completos
Downside Gap Three Methods 1M 1 Dic 2025
Three Black Crows 1M 2 Nov 2025
Three Outside Up 1D 3 27.01.2026
Downside Gap Three Methods 15 3 30.01.2026 06:30
Advance Block Bearish 1W 4 28.12.2025
Bullish Engulfing 1D 4 26.01.2026
Thrusting Bearish 30 7 30.01.2026 03:30
Bullish doji Star 1M 9 Abr 2025
Harami Bullish 1M 9 Abr 2025
Harami Cross 1M 9 Abr 2025
Harami Cross 1W 9 23.11.2025
Three Outside Down 1H 9 29.01.2026 05:00
Upside Gap Three Methods 1H 10 29.01.2026 04:00
Engulfing Bearish 1H 10 29.01.2026 04:00
Morning Doji Star 5H 11 23.01.2026 07:00
Three Black Crows 1D 12 14.01.2026
Deliberation Bearish 1H 13 29.01.2026 01:00
Doji Star Bearish 1H 13 29.01.2026 01:00
Thrusting Bearish 15 15 30.01.2026 03:30
Doji Star Bearish 1D 16 08.01.2026
Three Inside Up 1H 17 28.01.2026 04:00
Bullish Engulfing 1W 18 21.09.2025
Harami Bullish 1H 18 28.01.2026 03:00
Harami Cross 1H 18 28.01.2026 03:00
Thrusting Bearish 30 18 29.01.2026 04:30
Three Inside Down 30 19 29.01.2026 04:00
Engulfing Bearish 15 20 30.01.2026 02:15
Engulfing Bearish 1M 21 Ago 2020
Doji Star Bearish 5H 21 18.01.2026 22:00
Three Outside Up 30 22 29.01.2026 02:30
Advance Block Bearish 15 22 30.01.2026 01:45
Deliberation Bearish 15 22 30.01.2026 01:45
Doji Star Bearish 15 22 30.01.2026 01:45
Engulfing Bearish 1D 23 26.12.2025
Upside Gap Three Methods 1D 23 26.12.2025
Bullish Engulfing 30 23 29.01.2026 02:00
Downside Gap Three Methods 5H 24 15.01.2026 04:00
Bullish Engulfing 5H 24 15.01.2026 04:00
Harami Cross Bearish 30 24 29.01.2026 01:30
Three Inside Up 1D 25 23.12.2025
Advance Block Bearish 1H 25 27.01.2026 03:00
Shooting Star 1H 26 27.01.2026 02:00
Three Inside Up 1H 27 27.01.2026 01:00
Downside Gap Three Methods 5H 28 13.01.2026 07:00
Bullish Engulfing 5H 28 13.01.2026 07:00
Harami Bullish 1H 28 26.01.2026 07:00
Harami Cross 1H 28 26.01.2026 07:00
Engulfing Bearish 5H 31 12.01.2026 06:00
Evening Doji Star 5H 31 12.01.2026 06:00
Falling Three Methods 1M 32 Sep 2019
Three Inside Up 1D 32 12.12.2025
Doji Star Bearish 5H 32 12.01.2026 01:00
Belt Hold Bearish 15 32 29.01.2026 05:45
Harami Bullish 1D 33 11.12.2025
Doji Star Bearish 1H 34 26.01.2026 01:00
Harami Cross 15 34 29.01.2026 05:15
Bullish doji Star 15 34 29.01.2026 05:15
Harami Bullish 15 34 29.01.2026 05:15
Bullish doji Star 1M 35 Jun 2019
Bullish Engulfing 1D 35 09.12.2025
Bullish Engulfing 1H 38 23.01.2026 04:00
Doji Star Bearish 5H 39 07.01.2026 01:00
Harami Bearish 5H 39 07.01.2026 01:00
Harami Cross Bearish 5H 39 07.01.2026 01:00
Three Outside Up 1W 40 20.04.2025
Bullish Engulfing 1W 41 13.04.2025
Bullish Hammer 1W 42 06.04.2025
Harami Cross 1H 43 22.01.2026 06:00
Bullish doji Star 1H 43 22.01.2026 06:00
Harami Bullish 1H 43 22.01.2026 06:00
Deliberation Bearish 15 43 29.01.2026 03:00
Doji Star Bearish 15 43 29.01.2026 03:00
Abandoned Baby Bullish 30 44 27.01.2026 04:30
Falling Three Methods 1D 46 24.11.2025
Three Black Crows 1H 46 22.01.2026 03:00
Dark Cloud Cover 30 46 27.01.2026 03:30
Bullish Engulfing 1D 48 20.11.2025
Belt Hold Bearish 1H 48 22.01.2026 01:00
Harami Cross Bearish 30 50 27.01.2026 01:30
Bullish Engulfing 1W 51 02.02.2025
Three Inside Up 30 51 27.01.2026 01:00
Bullish Engulfing 30 51 27.01.2026 01:00
Morning Star 30 51 27.01.2026 01:00
Morning Doji Star 30 51 27.01.2026 01:00
Bullish doji Star 30 52 26.01.2026 07:00
Harami Bullish 30 52 26.01.2026 07:00
Harami Cross 30 52 26.01.2026 07:00
Harami Cross 1H 53 21.01.2026 03:00
Harami Bullish 1D 54 12.11.2025
Harami Cross 1D 54 12.11.2025
Harami Cross Bearish 15 55 28.01.2026 06:30
Harami Bullish 1W 56 29.12.2024
Harami Cross 1W 56 29.12.2024
Bullish doji Star 1W 57 22.12.2024
Three Black Crows 1H 57 20.01.2026 06:00
Advance Block Bearish 30 61 26.01.2026 02:30
Bullish Engulfing 1D 62 31.10.2025
Belt Hold Bearish 5H 62 18.12.2025 21:00
Engulfing Bearish 5H 62 18.12.2025 21:00
Bullish doji Star 1W 63 10.11.2024
Inverted Hammer 1H 63 19.01.2026 07:00
On Neck Bearish 1H 64 19.01.2026 06:00
Engulfing Bearish 1H 65 19.01.2026 05:00
Harami Cross Bearish 15 66 28.01.2026 03:45
Bullish doji Star 1D 67 24.10.2025
Harami Cross Bearish 1W 69 29.09.2024
Guía para comentarios

Desde Investing.com España le invitamos a que interactúe con otros usuarios y comparta con ellos sus puntos de vista y sus dudas en relación con el mercado. Sin embargo, para que el debate sea lo más enriquecedor posible, por favor, le rogamos que tenga en cuenta los siguientes criterios:

  • Aporte valor a la conversación: Transmita sus conocimientos reales sobre el mercado. Si dispone de información técnica o razones contrastadas sobre los comentarios que vierte en el foro, por favor, añádalas también. Recuerde que hay usuarios que sí deciden operar en real en base a comentarios publicados en el foro.
  • Céntrese en el tema a tratar y contribuya al debate con información de interés. Recuerde que somos una página de información económica y bursátil, por lo que no daremos cabida a comentarios de índole política, religiosa o social. 
  • Sea respetuoso: Rebata cualquier argumento de forma constructiva y diplomática. Queremos ante todo conversaciones objetivas y que se centren en el tema/instrumento a debatir en cuestión. 
  • Cuide la redacción: Vigile la puntuación, las mayúsculas y las tildes. Solo se permitirán comentarios en castellano. Se pueden eliminar comentarios en otros idiomas o dialectos, comentarios cuyo contenido no sea comprensible o comentarios en mayúsculas.
  • Evite comentarios irreverentes, difamatorios o ataques personales contra otros autores o usuarios. Pueden suponer la suspensión automática de la cuenta.
  • Cuidado a la hora de elegir un nombre para su cuenta: Se suspenderán aquellas cuentas que utilicen los nombres de personalidades conocidas o intenten suplantar la identidad de otros usuarios, así como aquellas cuentas que incumplan de manera reiterada las normas del foro. No se permitirán tampoco nombres o nicknames inapropiados o promocionales.
  • NOTA: El spam, los mensajes promocionales y los enlaces serán eliminados de sus comentarios. Enlaces a grupos de Facebook, Telegram, WhatsApp, entre otros, se eliminarán del foro y pueden suponer la suspensión automática de la cuenta. Velamos en todo momento por la protección de datos.

¿Cómo funciona la sección de comentarios?

Todos los comentarios se publican de forma automática siempre y cuando no incumplan ninguna de las normas anteriores. En el momento en el que el sistema detecta una posible “infracción”, el comentario se queda pendiente de revisión, por lo que puede tardar más en aparecer en pantalla (evite duplicar comentarios).

Si el moderador detecta que es un comentario inapropiado procederá a eliminarlo. Si el usuario incide en dicho comportamiento, procederemos a suspender de forma temporal su cuenta y contará como un primer aviso. Si el comportamiento se repite tras el primer aviso, se suspenderá la cuenta de forma definitiva.

Contacte con Soporte Técnico ante cualquier duda que pueda surgirle. Es la única vía de comunicación para tratar estos temas.

Foro de People Tech MS (257370)

Escribe tu comentario sobre People & Technology MS Inc
 
¿Estás seguro que quieres borrar este gráfico?
 
Publicar
Publicar también en
 
¿Sustituir el gráfico adjunto por un nuevo gráfico?
1000
En estos momentos no le está permitido dejar comentarios debido a informes negativos de otros usuarios. Su estado será revisado por nuestros moderadores.
Por favor, espere un minuto antes de publicar otro comentario
Muchas gracias por participar en nuestro foro. Su comentario quedará pendiente hasta que nuestros moderadores lo revisen, por lo que puede tardar un tiempo en aparecer publicado.
 
¿Estás seguro que quieres borrar este gráfico?
 
Publicar
 
¿Sustituir el gráfico adjunto por un nuevo gráfico?
1000
En estos momentos no le está permitido dejar comentarios debido a informes negativos de otros usuarios. Su estado será revisado por nuestros moderadores.
Por favor, espere un minuto antes de publicar otro comentario
Adjuntar un gráfico al comentario
Confirmar bloqueo

¿Está seguro de que desea bloquear a %USER_NAME%?

Al hacerlo, ni usted ni %USER_NAME% podrán ver las publicaciones del otro en Investing.com.

Se ha agregado correctamente a %USER_NAME% a su lista de usuarios bloqueados

Acaba de desbloquear a esta persona; tiene que esperar 48 horas para poder bloquearla de nuevo.

Denunciar este comentario

Díganos qué piensa de este comentario

Comentario denunciado

Gracias

Su denuncia será examinada por nuestros moderadores
Continuar con Apple
Regístrese con Google
o
Regístrese con su email